肇东市数据和政务服务局最新发展规划旨在推动数字化政务服务的升级与发展。规划内容包括加强数据资源整合，优化政务服务流程，提升服务质量与效率。重视技术创新与应用，推动政务服务向智能化、便捷化方向迈进。目标是构建高效、透明、智能的政务服务体系，为市民提供更优质的政务服务体验。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划
3. 实施步骤

随着信息技术的迅猛发展和数字化转型的深入推进，肇东市数据和政务服务局肩负着优化政务服务、提升城市治理能力的重任，为了顺应新时代的发展要求，本局结合肇东市的实际情况，制定了最新的发展规划，本文旨在阐述肇东市数据和政务服务局的最新发展规划，以推动政务服务水平的提升，助力肇东市的持续发展和繁荣。

背景分析

1、数字化转型趋势

当前，数字化转型已成为全球发展趋势，政府部门的数字化转型，对于提升政务服务水平、优化政府治理具有重要意义，肇东市数据和政务服务局需紧跟时代步伐，积极推进数字化转型。

2、肇东市发展需求

肇东市作为东北地区的重要城市，具有独特的地理优势和产业基础，随着经济的发展和城市化进程的加速，肇东市面临着诸多挑战和机遇，本局需结合肇东市的实际情况，制定切实可行的发展规划。

发展规划

1、数据建设

（1）数据资源整合

整合肇东市各部门的数据资源，构建统一的数据平台，实现数据共享和互通，通过数据治理，确保数据的准确性和时效性。

（2）大数据应用

利用大数据技术，对肇东市的经济、社会、环境等领域进行深度分析，为政府决策提供支持，推动大数据在产业、民生等领域的应用，促进肇东市的经济发展和社会进步。

2、政务服务优化

（1）线上服务提升

优化线上服务流程，简化办事程序，提高政务服务的便捷性和效率，推动“一网通办”，实现政务服务事项的全流程在线办理。

（2）线下服务改进

优化实体政务服务中心的布局和流程，提高服务质量和效率，加强人员培训，提升服务人员的专业素养和服务意识。

3、数字化平台建设

（1）政府网站建设

优化政府网站，完善功能，提高用户体验，加强网站的安全性和稳定性，确保政府信息的及时发布和传达。

（2）移动应用建设

开发移动应用，方便公众随时随地获取政务服务，推动移动支付的普及和应用，简化支付流程。

4、数字化人才培养

（1）人才培养计划

制定人才培养计划，培养具备数字化技能的人才，与高校、培训机构合作，开展人才培养和培训工作。

（2）人才引进策略

制定人才引进策略，吸引国内外优秀人才来肇东市工作和创业，提供良好的工作环境和待遇，为肇东市的数字化建设提供人才支持。

实施步骤

1、第一阶段（1-2年）

完成数据资源整合和大数据应用的基础工作，优化线上和线下服务流程，启动数字化平台建设。

2、第二阶段（3-5年）

完成数字化平台的全面建设，推动大数据在各个领域的应用，加强数字化人才培养和引进。

3、第三阶段（6-10年）

实现肇东市数据和政务服务局的全面数字化转型，形成具有特色的数字化政务服务模式，为肇东市的经济发展和社会进步提供有力支持。

本发展规划旨在推动肇东市数据和政务服务局的数字化转型，优化政务服务，提升肇东市的治理能力和竞争力，本局将结合肇东市的实际情况，积极推进发展规划的实施，为肇东市的持续发展和繁荣做出贡献。