兰溪市农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动兰溪市农业事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职责
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪资待遇和福利待遇
5. 招聘意义及影响

随着乡村振兴战略的深入推进，兰溪市农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业知识、技能和创新精神的优秀人才，共同推动兰溪市农业农村事业的发展。

招聘部门及职责

兰溪市农业农村局是负责全市农业、农村工作的政府组成部门，下设多个科室和部门，包括农业管理、农村发展、农业科技、农产品质量安全等，各部门职责明确，协同工作，共同推动兰溪市农业农村事业的发展。

招聘岗位及要求

本次兰溪市农业农村局招聘的岗位包括农业技术推广员、农村规划师、农业科技研究员等，具体岗位要求如下：

1、农业技术推广员

要求：大专及以上学历，农业相关专业毕业，具备一定的农业技术推广经验，熟悉农业生产技术、农业机械化及智能化技术，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划师

要求：本科及以上学历，城乡规划、地理信息技术等相关专业毕业，熟悉农村发展规划、土地利用规划等相关知识，具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、农业科技研究员

要求：硕士研究生及以上学历，农业相关学科领域研究背景，具备独立开展科研项目的能力，熟悉农业科技前沿动态，具备较强的创新意识和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试和面试）、考察和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照规定的时间和方式提交报名材料，包括个人简历、相关证书等。

2、资格审查：根据招聘岗位的要求，对应聘者的资格进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能和综合素质。

4、考察：对通过考试的候选人进行考察，了解其工作经历、道德品质、业务能力等方面的情况。

5、录用：根据考试和考察结果，确定最终录用的名单，并公布招聘信息。

薪资待遇和福利待遇

兰溪市农业农村局招聘的员工薪资待遇和福利待遇将按照国家和地方的相关政策执行，具体薪资水平将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，福利待遇包括社会保险、住房公积金等，兰溪市农业农村局还将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥个人潜力，实现个人价值。

招聘意义及影响

本次招聘对于兰溪市农业农村局和应聘者双方都具有重要意义，对于兰溪市农业农村局而言，招聘优秀人才将有助于提升部门的工作效能和服务水平，推动兰溪市农业农村事业的发展，对于应聘者而言，加入兰溪市农业农村局将有机会参与到乡村振兴战略的实践中，实现个人价值和事业发展。

本次兰溪市农业农村局的招聘信息，为广大有志于从事农业、农村工作的优秀人才提供了一个良好的机会，我们真诚地希望具备专业知识、技能和创新精神的您，能够加入我们的团队，共同推动兰溪市农业农村事业的发展，期待您的加入！