康乐县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，康乐县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，康乐县图书馆现正广泛招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着康乐县图书馆的不断发展壮大，为了更好地服务读者，提升图书馆运营效率和服务质量，我们急需招聘一批充满热情、敬业奉献、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，本次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员等，以满足图书馆各项业务发展的需求。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）负责图书的推广与宣传活动组织；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的组织协调能力；

（3）热爱图书馆工作，有较强的责任心和敬业精神。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）负责电子阅览室的日常管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等技术；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）热爱图书馆工作，能适应高强度的工作环境。

招聘流程

1、报名：请前往康乐县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验及绩效表现等因素进行核定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

康乐县图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，康乐县图书馆将为读者提供更加优质的服务和更加丰富的阅读资源，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：XXXX省康乐县图书馆

电话：XXXXXXXXXXX

网址：XXXXXXXXXXX（康乐县图书馆官方网站）