雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

雅江县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需招聘一批充满热情、富有创新精神的专业人士加入我们的团队，本次招聘信息旨在招募一批有志于图书馆事业的人才，共同推动雅江县图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读文化。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、历史学、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

（4）熟悉计算机操作，具备良好的信息素养。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆的数字化建设、网络维护以及设备维护等工作。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化管理系统，具备网络维护技能；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理常见的技术问题；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

职责：负责策划、组织、执行各类读者活动，推广阅读文化，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：

（1）大专及以上学历，文学、历史、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）热爱阅读推广事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备创新思维，能够策划新颖、有趣的读者活动。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雅江县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资将根据应聘者的学历、经验和能力等因素进行核定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利；

3、培训与发展：雅江县图书馆将为员工提供丰富的培训机会，鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质；

4、良好的工作环境：雅江县图书馆拥有宽敞明亮的工作环境，为员工提供良好的工作氛围。

联系方式

地址：雅江县图书馆人力资源部（具体地址请见官方公告）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将简历发送至指定邮箱）

网址：（如有官方网站，请在此处提供网址）

联系人：（请在此处提供联系人姓名）

注意事项

1、报名截止日期：（请在此处填写报名截止日期）

2、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

3、如有任何疑问，请及时与我们联系，我们将尽快为您解答。

雅江县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，我们相信，通过共同的努力，雅江县图书馆将成为一个充满活力和创新精神的机构，为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！