小山口村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位丰富，涵盖多个领域，为求职者提供了广阔的发展空间和良好的就业机会。我们寻求有责任心、能力强的人才，共同为小山口村的繁荣和发展贡献力量。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同创造美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 报名须知
6. 联系方式
7. 结束语

随着乡村振兴战略的深入推进，小山口村作为当地模范乡村，正积极发展各类产业，提升村民生活水平，吸引人才回流，为了满足村庄日益增长的各类需求，小山口村民委员会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入，共同推动小山口村的繁荣与发展。

招聘背景

小山口村民委员会根据村庄发展规划和实际需求，决定在多个领域招聘优秀人才，此次招聘旨在优化村级组织队伍，提高村级治理水平，促进村庄经济、文化、社会事务等各方面的全面发展。

招聘岗位及条件

1、村庄规划管理员

职责：负责村庄发展规划的编制与实施，监督村庄建设项目的实施，确保村庄环境整洁美观。

要求：本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业，具有良好的组织协调能力，较强的文字撰写和口头表达能力。

2、农业技术推广员

职责：推广现代农业技术，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

要求：大专及以上学历，农业技术、农学等相关专业，熟悉现代农业技术，具有良好的沟通能力。

3、乡村旅游导游

职责：负责乡村旅游景点的宣传与推广，为游客提供导览、咨询服务。

要求：形象气质佳，具备良好的语言表达能力，具备一定的旅游业务知识，有导游经验者优先。

4、村级财务管理员

职责：负责村级财务的日常工作，编制财务报表，管理村级资产。

要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务软件，具有良好的责任心和职业道德。

5、社保协理员

职责：协助开展社保工作，宣传社保政策，为村民提供社保咨询服务。

要求：具备一定的政策宣讲能力，良好的组织协调能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至小山口村民委员会指定邮箱。

2、资格审查：村民委员会将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，鼓励员工继续学习和提升技能，为优秀员工提供晋升机会。

报名须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证明等相关材料。

3、报名邮箱：（请查阅小山口村民委员会官方网站获取报名邮箱）

小山口村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动小山口村的繁荣与发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX县小山口村

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：（请查阅小山口村民委员会官方网站获取报名邮箱）

结束语

我们坚信，有了您的加入，小山口村的明天将更加美好，期待您的参与，让我们共同为实现乡村振兴、建设美丽中国贡献力量！