永顺县自然资源和规划局发布最新招聘公告。该局现向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖自然资源管理、城市规划、工程技术等多个领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高服务质量和效率。有意者需关注相关招聘信息，及时报名并参与后续环节。详情可查询永顺县自然资源和规划局官方网站。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速和经济发展的不断推进，永顺县自然资源和规划局在提升县域经济社会发展、优化自然资源配置等方面扮演着重要角色，为满足日益增长的工作需求，永顺县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动永顺县自然资源和规划事业的发展。

单位简介

永顺县自然资源和规划局是负责永顺县自然资源保护和规划工作的政府部门，致力于实现自然资源的可持续利用，促进经济社会的协调发展。

招聘岗位及条件

1、自然资源管理岗

岗位职责：

（1）负责自然资源调查、监测和评价工作；

（2）参与自然资源保护和利用规划；

（3 承担局交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理信息系统、测绘工程、自然资源等相关专业；

（2）熟悉自然资源管理相关政策法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、城市规划岗

岗位职责：

（1）负责城市规划编制和审批工作；

（2）参与城市建设项目规划和设计审查；

（3）承担局交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和实践，具有项目规划经验；

（3）具备较强的项目策划和团队协作能力。

3、林业技术岗

岗位职责：

（1）负责林业资源调查、监测和保护工作；

（2）参与林业发展规划和项目管理；

（3）承担局交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，林业相关专业；

（2）熟悉林业技术规范和操作流程；

（3）具有良好的野外工作能力和适应能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永顺县自然资源和规划局官方招聘邮箱，报名截止日期以邮件收到时间为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予录用，空缺名额根据面试情况递补，面试成绩保留一年，若一年内有符合岗位要求的合适人选，可随时通知录用，面试成绩一年内有效，若超出一年期限，则不再保留成绩，需重新组织招聘考试确定人选，应聘者需遵守招聘纪律和要求，不得作弊或舞弊行为，若有违反者将取消应聘资格并追究相关责任，录用后若发现应聘者有不符合招聘条件或隐瞒事实的将取消录用资格并解除劳动合同关系处理，应聘者需遵守国家法律法规和职业道德规范保持良好的品行和职业操守不得有违法违纪行为记录否则将取消应聘资格并追究相关法律责任，应聘者需对提交的个人简历及相关材料的真实性负责如有弄虚作假行为将取消应聘资格并承担相应的法律责任，本次招聘的薪酬待遇按照永顺县自然资源和规划局的有关规定执行具体待遇面议，招聘结果将在永顺县自然资源和规划局的官方网站进行公示欢迎广大应聘者积极参与共同为永顺县自然资源和规划事业的发展贡献力量，文章到此结束感谢大家的关注和支持！我们将秉持公平公正的招聘原则选拔优秀人才共同推动永顺县自然资源和规划事业的发展为实现经济社会可持续发展贡献力量！