凤台县人力资源和社会保障局发布最新新闻,该局正积极推进就业创业工作,加强职业技能培训和就业服务,提高劳动者素质和技能水平,促进县域经济发展和社会稳定。该局还加强了对农民工等群体的关注和帮扶,为他们提供更好的就业保障和福利待遇。此举旨在更好地服务群众,推动凤台县经济社会的持续健康发展。
本文目录导读:
凤台县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的主要部门,承担着保障劳动者权益、推动就业创业、维护社会保障制度等重要职责,本文将围绕凤台县人力资源和社会保障局的最新新闻进行报道,介绍其近期在优化服务、推进改革等方面所取得的成果及举措。
服务优化,提升群众满意度
近年来,凤台县人力资源和社会保障局致力于提升服务质量,以满足人民群众的需求,该局在以下几个方面取得了显著进展:
1、深化“放管服”改革:凤台县人力资源和社会保障局积极响应国家号召,深化“放管服”改革,简化办事流程,提高办事效率,通过优化服务窗口,实现线上线下一体化服务,为群众提供更加便捷、高效的服务。
2、加强就业服务:该局加强与各类企业的沟通与合作,举办多场招聘会,为求职者提供更多就业机会,积极开展职业技能培训,提升劳动者技能水平,促进就业创业。
3、完善社会保障体系:凤台县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系,扩大社会保障覆盖面,提高社会保障水平,通过优化社保服务,实现社保业务“一网通办”,方便群众办理各类社保业务。
最新动态
1、凤台县人力资源和社会保障局成功举办公益性招聘会
为进一步推动县域内就业创业工作,凤台县人力资源和社会保障局近期成功举办公益性招聘会,此次招聘会吸引了众多企业参与,提供了大量优质就业岗位,为求职者提供了广阔的择业空间。
2、凤台县人力资源和社会保障局开展职业技能培训活动
为提升劳动者技能水平,凤台县人力资源和社会保障局近期开展了职业技能培训活动,此次培训涵盖了多个领域,包括电工、焊工、计算机等,为劳动者提供了学习技能的机会,帮助他们更好地适应市场需求。
3、凤台县人力资源和社会保障局优化社保服务,实现“一网通办”
为方便群众办理社保业务,凤台县人力资源和社会保障局近期对社保服务进行了优化,通过实现社保业务“一网通办”,群众可以在网上办理各类社保业务,提高了办事效率,节省了群众的时间与精力。
改革举措与成效
1、推行“互联网+人社”服务模式:凤台县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式,实现线上线下一体化服务,通过建设网上服务平台,方便群众随时随地办理各类业务,提高了服务效率与满意度。
2、深化与企业的合作:该局积极与各类企业沟通合作,了解企业用人需求,为企业推荐合适的人才,举办多场招聘会,为求职者提供更多就业机会,促进了县域内的就业创业工作。
3、加强队伍建设,提高服务水平:凤台县人力资源和社会保障局注重队伍建设,通过加强培训、考核等方式,提高工作人员的业务水平和服务意识,该局还积极引进高素质人才,为县域内的人力资源和社会保障工作注入新的活力。
展望未来
展望未来,凤台县人力资源和社会保障局将继续深化改革,优化服务,以满足人民群众的需求,该局将继续加强与企业的合作,推动就业创业工作;完善社会保障体系,提高社会保障水平;加强队伍建设,提高服务水平;并积极探索新的服务模式,为群众提供更加便捷、高效的服务。
凤台县人力资源和社会保障局在优化服务、推进改革等方面取得了显著成果,通过举办公益性招聘会、开展职业技能培训、优化社保服务等举措,该局为群众提供了更加便捷、高效的服务,该局还积极推行“互联网+人社”服务模式,深化与企业的合作,加强队伍建设,为县域内的人力资源和社会保障工作注入了新的活力,展望未来,凤台县人力资源和社会保障局将继续努力,为人民群众提供更加优质、便捷的服务。
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