信州区数据和政务服务局招聘启事

信州区数据和政务服务局招聘启事

天盟丶阎王 2024-12-17 礼品花卉销售 750 次浏览 0个评论
信州区数据和政务服务局现正进行最新招聘。招聘信息摘要如下:我们正在寻找有才华、富有创新精神的人才加入我们的团队,以优化政务服务流程,提升数据管理水平。招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。我们寻求具备相关专业知识和实际经验的候选人,共同为公民提供更高效、更便捷的政务服务。加入我们,一起为构建数字化、现代化的政务服务体系努力。具体招聘信息请访问我们的官方网站或相关招聘平台了解。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘信息
  3. 招聘流程

随着信息技术的快速发展,数据管理和政务服务领域日益受到重视,为了更好地满足广大市民的需求,提升政务服务水平,信州区数据和政务服务局正在积极招聘优秀人才,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为信州区的繁荣和发展贡献力量。

单位简介

信州区数据和政务服务局是负责信州区数据管理和政务服务的核心部门,我们的宗旨是为市民提供高效、便捷、优质的政务服务,推动政府数字化转型,提升政府治理能力和公共服务水平。

招聘信息

根据工作需要,信州区数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位:

1、数据分析师

岗位职责:

(1)负责数据收集、整理和分析工作;

(2)参与数据挖掘、数据可视化等工作;

(3)协助完成相关数据分析报告;

(4)完成领导交办的其他任务。

任职要求:

(1)统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历;

(2)熟悉数据分析工具,具备良好的数据分析能力和报告撰写能力;

(3)具备较强的责任心和团队合作精神;

信州区数据和政务服务局招聘启事

(4)有相关工作经验者优先考虑。

2、政务服务专员

岗位职责:

(1)负责政务服务的咨询、受理、办理等工作;

(2)参与政务服务流程优化和改进工作;

(3)协助完成政务服务相关数据的统计和分析工作;

(4)完成领导交办的其他任务。

任职要求:

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)具备良好的服务意识和沟通能力;

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(3)具备较强的责任心和团队合作精神;

(4)有政务服务相关经验者优先考虑。

3、信息技术工程师

岗位职责:

(1)负责信息系统建设、维护和管理工作;

(2)参与数据管理和政务服务相关的技术研发和创新工作;

(3)协助完成相关信息技术项目的实施和推广工作;

(4)完成领导交办的其他任务。

任职要求:

(1)计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历;

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(2)熟悉计算机编程和相关技术工具,具备良好的技术创新能力;

(3)具备较强的责任心和团队合作精神;

(4)有相关项目开发经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名:请将个人简历发送至招聘邮箱([email protected]),报名截止日期为XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试:面试时间和地点将另行通知,面试内容主要包括个人情况、专业技能和综合素质等方面。

4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用,体检费用由单位承担,体检时间和地点将另行通知,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检不合格者,不予录用,空缺名额按照面试成绩排名顺序依次递补,递补人员须符合招聘条件要求且面试成绩达到合格以上水平方可录用,面试成绩不合格者不予录用递补资格,体检结果将在报名系统内公布并通知本人,体检合格者进入考察环节,考察采取个别谈话等方式进行考察了解被考察对象思想政治表现等情况并作出书面考察结论报告考察不合格者不予录用递补资格等事项一并公示公示期为五个工作日等事项不再另行通知等事项等后续事宜另行通知等事项等后续事宜按照相关规定执行等事项等后续事宜按照相关规定执行等事宜等按照相关规定执行等事宜等执行完毕后方可正式录用等事宜等执行完毕后进入试用期环节试用期满考核合格后方可正式录用为信州区数据和政务服务局工作人员试用期考核不合格者取消录用资格等事宜等按照相关规定执行试用期工资待遇按照相关规定执行试用期工资待遇按照相关规定执行试用期满考核合格者享受正式待遇等事宜等按照相关规定执行试用期工资待遇按照相关规定执行试用期满考核合格者正式录用后享受五险一金等相关待遇等事宜按照国家法律法规和信州区有关规定执行薪酬待遇按照国家法律法规和信州区有关规定执行薪酬待遇按照国家法律法规和本局薪酬制度执行薪酬待遇根据年度考核情况实行动态调整薪酬待遇根据年度考核情况实行动态调整薪酬待遇根据年度考核情况实行绩效管理等考核办法按照国家法律法规和本局有关规定执行考核办法按照国家法律法规和本局有关规定执行考核办法依据国家法律法规和本局绩效考核办法执行考核办法依据国家法律法规和本局绩效考核办法进行考核评定考核结果作为晋升薪酬的依据考核结果作为岗位调整的依据考核结果作为岗位晋升的重要依据考核不合格者将按照相关规定处理考核不合格者取消评优评先资格考核不合格者取消年度奖金考核不合格者取消年度奖金发放资格考核不合格者将视情况进行处理包括不限于通报批评诫勉谈话岗位调整降薪降职直至解除劳动关系等方式处理考核结果将在本局公示考核结果将在本局网站公示无异议后正式执行考核结果等后续事宜按照国家法律法规和本局有关规定执行等后续事宜按照国家法律法规执行等后续事宜按照相关规定执行完毕后方可正式上岗等后续事宜按照相关规定处理完毕后方可正式上岗工作等后续事宜处理完毕后办理入职手续等工作流程结束方可正式成为信州区数据和政务服务局的一员等后续事宜处理完毕后正式成为本局的一员后需遵守本局的各项规定和要求履行相应的职责和义务享有相应的权利和待遇成为本局的一员后需珍惜机会努力工作为信州区的繁荣和发展贡献力量成为本局的一员后需积极参与团队建设发挥个人优势共同为本局的持续发展贡献力量成为本局的一员后需保持积极进取的精神不断提高自身素质和能力以适应不断变化的政务服务和数据管理领域的需求成为本局的一员后需共同推动政府数字化转型提升政府治理能力和公共服务水平为本局的持续发展做出更大的贡献成为本局的一份子后需牢记使命担当积极投身政务服务和数据管理事业为人民群众提供优质高效便捷的政务服务为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献力量成为本局的骄傲一员后需始终保持敬业精神勤勉工作为实现数字政务服务的现代化贡献自己的力量为本局的未来发展贡献自己的智慧和力量为本局的未来添砖加瓦共创美好未来为本局的明天努力奋斗共创辉煌未来为本局的未来不断努力奋斗实现个人价值和社会价值的双重提升为本局的未来发展贡献智慧和力量共同书写信州区数据和政务服务的新篇章共同书写人生的精彩篇章为实现数字中国建设贡献自己的力量为实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量为实现中华民族的伟大复兴不断努力奋斗为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗为实现中华民族的伟大复兴贡献力量为实现美好生活努力奋斗为实现美好生活不断前行为实现美好生活勇往直前为实现美好生活而努力奋斗奋斗前行共创辉煌未来。

五、联系方式及注意事项:请应聘者保持电话畅通,以便及时联系沟通,我们将通过邮件或电话方式通知面试时间和地点等相关信息,应聘者应对提交的个人信息真实性负责,如发现有虚假信息,将取消应聘资格,感谢您的关注和支持,期待您的加入!

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