兴宁区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，该机构致力于提供托养服务，为有需要的人士提供全方位的照顾与支持。招聘的职位涵盖了护理、医疗、管理等多个领域，旨在寻找有责任心、专业技能过硬的人才加入团队。该单位提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励应聘者发挥专长，共同为托养福利事业贡献力量。如有意向，请密切关注相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，兴宁区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍兴宁区级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

兴宁区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供关爱与支持，以及为孤儿和贫困家庭的孩子提供教育和成长保障，单位拥有一支专业的团队，致力于提高服务质量，满足社会多元化的需求。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的身体状况变化；

（3）协助老人进行康复训练，提高老人的生活质量。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专以上学历；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年护理工作流程；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及老年人制定康复计划；

（2）指导患者进行康复训练，评估训练效果；

（3）协助患者提高生活质量，促进身心康复。

任职要求：

（1）具备康复相关专业背景，本科以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的临床经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、教育辅导员

岗位职责：

（1）为孤儿和贫困家庭的孩子提供教育辅导；

（2）关注孩子的成长需求，制定个性化的教育计划；

（3）与家长沟通，共同促进孩子的成长。

任职要求：

（1）具备教育相关专业背景，本科以上学历；

（2）具备一定的教育经验，熟悉教育理论和实践；

（3）具备良好的沟通技巧和教育情怀。

招聘流程

1、报名：请前往兴宁区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益；

3、住房：提供宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；

4、休假：享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等休假制度；

5、培训：提供岗位培训和专业培训，提升员工的专业技能；

6、其他福利：如员工食堂、定期体检、节日福利等。

联系方式

地址：XX省XX市兴宁区XX路XX号

电话：0XX-XXXXXXX

邮箱：[[email protected]]

兴宁区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量。