兰新社区第二居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括社区服务、行政管理等岗位。我们寻求有责任心、敬业精神和服务群众意识的人才，共同为社区发展贡献力量。应聘者需具备相关学历和工作经验，熟悉社区工作特点，能够良好地沟通与协调。加入我们，共同打造温馨和谐的社区环境，为居民提供更优质的社区服务。详情请联系居委会或关注官方招聘网站。兰新社区第二居委会招聘多种职位，寻求有责任心、经验和良好沟通能力的候选人，共同为社区发展和优质服务努力。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市的发展与社区建设的不断推进，兰新社区第二居委会为了更好地服务居民，提升社区管理水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有意加入社区建设的人士提供机会，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及职责

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区活动策划与组织，协助解决居民矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，具备一定的行政管理经验。

2、社区服务专员

职责：负责社区服务的日常工作，包括文化活动、环境卫生、安全教育等方面的组织与实施，提高居民的生活质量。

要求：具备良好的团队协作精神，有较强的执行力和责任心，具备一定的社会工作经验。

3、劳动保障协理员

职责：负责社区劳动保障工作，包括就业咨询、技能培训、劳动保障政策宣传等，协助解决居民就业问题。

要求：熟悉劳动保障相关政策法规，具备较强的组织协调能力和服务意识。

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2、热爱社区工作，有较强的服务意识和奉献精神。

3、具备一定的学历背景和专业素质，有相关工作经验者优先考虑。

4、年龄、性别等符合相关职位的要求。

招聘流程

1、报名：请前往兰新社区第二居委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括职位相关知识与能力测试。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试与体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据职位及工作经验而定。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工职业发展提供支持。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名者需确保所提交材料的真实性与完整性。

2、招聘过程中，兰新社区第二居委会将通过各种渠道与候选人保持联系，请确保联系方式的畅通。

3、入职后需遵守兰新社区第二居委会的各项规章制度，服从管理，履行工作职责。

4、招聘过程中如有任何疑问，可致电兰新社区第二居委会咨询。

兰新社区第二居委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，兰新社区将变得更加和谐、美好，请广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX市XX区XX街道兰新社区第二居委会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

网址：http://www.（请填写具体网址）.com/lanxincommunity/recruitment/index.html（报名表下载）